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今天我们聊聊“人精”到底是啥样？现实中“人精”通常指那些在人情世故、社会规则中游刃有余的人，他们一般情商高、资源整合能力强，简单来说就是特别懂人、会来事儿、能算计、社会上混得风生水起，真的让人不得不服。

1、心思贼细：你皱个眉头、叹口气，甚至眼神飘一下，他立马就能猜到你在想啥、为啥不高兴或者想要啥。跟装了雷达似的。

2、特别会“捧场”： 比如领导水杯快空了，不用喊，他悄么声就给续上了；同事汇报卡壳了，他马上接个话茬帮人圆过去，让你觉得特别舒服。

3、不让任何人冷场： 一群人吃饭，谁被晾着了，他立马就能发现，然后“刚好”提起那个人擅长的话题；朋友吐槽对象，他绝不跟着骂，而是引导朋友说出来，帮着顺顺气儿。说白了，就是特别会照顾别人情绪，让人觉得跟他相处很熨帖。

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4、帮人帮到点子上： 他不搞那些虚头巴脑的请客吃饭，而是看谁真有潜力、遇到难处了，雪中送炭。比如帮人引荐个关键人物、透漏点内部消息，这种忙才值钱。

5、“人情债”算得清： 别人帮了他，他肯定记着，而且会找个机会，用差不多或者更值当的方式还回去。比如你送他一盒茶叶，过两天他可能就送你家人一份保健品。不占便宜，也不欠人情，大家心里都舒服。

6、像个“信息中转站”： 他认识的人五花八门，而且能把不同圈子的人串起来。比如他手机里联系人备注可能写着“A-能借钱的”“B-医院有熟人”“C-学校有关系”，真遇上事儿，他几个电话就能把资源给你凑齐了，效率贼高。

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7、从不得罪人: 觉得你错了，不说“你不对”，而是说“这个咱再琢磨琢磨？”；想让你按他的来，不说“听我的”，而是“要不咱试试这样？”。听着就顺耳。

8、办事留痕迹： 牵线搭桥的事，肯定让所有相关方当面聊清楚；重要的承诺，事后肯定发个邮件或微信再确认一遍，免得以后扯皮。

9、形象经营得好： 朋友圈时不时晒点看书、健身、带娃的照片，让人觉得他靠谱、稳重、生活健康。办公室里总备着点独立包装的小零食，谁来了都能给一包，既显得大方亲切，又不会让人觉得吃了他的嘴短（因为是小东西）。

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——人精其实也不容易， 天天琢磨别人心思，时刻注意言行，时间长了特别耗神。真正顶尖的“人精”都懂这个道理。所以他们会故意在无关紧要的小事上“犯点傻”或者“露点怯”，让别人有机会“指点”他一下。比如一个大老板，可能偶尔在选餐厅这种小事上“没主意”，让下属帮忙定。这样显得他不那么高高在上，别人跟他相处压力也小点。

“人精”就是一群把“懂人”-“会处关系”- “做事周全” 这三样本事练到极致的人。他们像下棋高手，能提前好几步猜透别人的心思和事情走向，用脑子代替冲动，在社会的夹缝里给自己织一张安全又舒服的网。这种本事确实让佩服，咱们普通人活得简单点、真实点，倒也是一种自在和福气。

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